Описание вакансии

– разработчик инновационных продуктовых решений для ритейла «под ключ». Опыт работы более лет. Мы в короткие сроки создаем уникальные решение для бизнеса. Наша компания разрабатывает мобильные приложения для интернет- магазинов на кросс - платформе Flutter.

Ищем Руководителя отдела партнерского развития.

В сопроводительном письме просим написать о наиболее релевантном опыте в bb по привлечению партнеров как федерального, так и регионального уровня, а также опыте продаж сложных IT-продуктов.

Чем предстоит заниматься

Сформировать и лидировать команду партнерского блока, которая будет отвечать за привлечение партнеров для расширения подписки и реализацию готовых продуктов компании (мобильных приложений); Проводить анализ рынка и поиск перспективных сегментов для развития партнерских отношений; Выстраивать и реализовывать полный цикл процесса подготовки предложений (от брифа до финальной реализации и отчетности); Формировать все регламенты, процессы, шаблоны процедуры в отделе; Исходя из особенностей продукта и анализа рынка BB товаров и услуг искать новых партнеров и выстраивать с ними долгосрочные деловые отношения; Достигать оптимальных условий для Компании и отстаивание ее интересов (продуктовые предложения, IT-интеграция по API; продвижение); Выстраивать регулярное взаимодействие с лицами на уровне руководящего состава ключевых партнеров компании, проводить переговоры и презентации; Вести партнеров на всех этапах сотрудничества; Проводить анализ сотрудничества, предлагать пути повышения эффективности win-win сотрудничества с партнерами.

Что мы ожидаем увидеть

Опыт продаж сложных IT продуктов - обязателен; Успешный опыт сотрудничества с крупными рыночными bb игроками (как федерального, так и регионального уровня); Опыт и экспертизу в программах лояльности; Опыт переговоров с первыми лицами компаний и организации встреч; Проактивность - вы сами предлагаете решения, которые ведут к росту компании и оптимизации процессов.

Что мы предлагаем

участие в проекте на этапе активного развития; управление большими бюджетами; график работы / с : до :; формат работы гибкий график: в офисе, командировки, удалённо.

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере